RISPETTO

Riconoscere il valore della persona, il suo ruolo, le sue competenze e il suo spazio in azienda, nell’obiettivo comune di una crescita professionale e aziendale.

FIDUCIA

Condividere progetti e obiettivi, riconoscendo le potenzialità e motivazioni individuali e di gruppo per essere un’azienda affermata e riconosciuta sul mercato, che non mira solo ad un profitto economico, ma a creare nuove opportunità, per il bene comune.

RESPONSABILITÀ

È necessario prendere consapevolezza delle proprie capacità e competenze di ruolo, sapendo che il nostro atteggiamento produce degli effetti all’interno e all’esterno dell’azienda. Attenersi a tutte le direttive aziendali e alle regole necessarie per definirci “persone responsabili”, quali: puntualità, costanza, competenze tecniche e relazionali.

AFFIDABILITÀ

Essere un partner d’eccellenza per i nostri clienti accogliendo e soddisfando i loro bisogni con: efficienza, diligenza, competenza, disponibilità, servizio e cortesia, mantenendo così la credibilità che ci contraddistingue da 50 anni.

COMUNICAZIONE E DESIGN

La capacità di trasferire con parole chiare e appropriate il nostro pensiero, le nostre opinioni, i nostri progetti, valorizzando le relazioni e l’ascolto e accettando le diversità. La comunicazione interna è fondamentale per creare un team di lavoro qualificato.

MISSION

Crescita professionale del singolo e del gruppo. L’ideale di un’azienda valoriale, organizzata con figure responsabili che condividano progetti e obiettivi. Espansione e affermazione sul territorio, creando opportunità per il bene comune.

VISION

Saremo un’azienda che si contraddistingue nel mercato creando sinergie commerciali, operando in un ambiente confortevole, professionale, qualificato nella continua ricerca di qualità nelle relazioni, prodotti e servizi.